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Padrões de desempenho

Postado por António Teixeira 0 Comentários

Informa-se todos/as os/as docentes que já está disponível para consulta, na nossa página dedicada para o efeito, o Despacho 16034/2010, do Gabinete do Secretário de Estado Adjunto e da Educação, que define os Padrões de Desempenho a serem utilizados no âmbito da Avaliação de desempenho Docente.

“Os padrões de desempenho docente que aqui se apresentam, e que constituem um elemento de referência da avaliação de desempenho, visam providenciar um contexto para o julgamento profissional levado a cabo pelos docentes no decurso da sua actividade. Os padrões de desempenho docente que aqui se apresentam, e que constituem um elemento de referência da avaliação de desempenho, visam providenciar um contexto para o julgamento profissional levado a cabo pelos docentes no decurso da sua actividade.”

As dimensões – que constituem as vertentes caracterizadoras da actuação profissional do docente; Os domínios – que operacionalizam as dimensões em planos mais restritos permitindo descrever de forma clara os aspectos do desempenho docente e os correspondentes deveres e responsabilidades profissionais; Os indicadores – traduzem a operacionalização do desempenho docente em evidências nos domínios, contribuindo para orientar a acção profissional; Os níveis – que descrevem comportamentos passíveis de serem observados ou documentados e de acordo com uma escala que determina o seu grau de concretização; E, finalmente, os descritores.

Está lá tudo. Leitura obrigatória…

Nota: este texto está escrito de acordo com o “Guia para uma Linguagem Promotora da Igualdade entre Mulheres e Homens na Administração Pública”. Comme il/elle faut!

Categorias: ADD, Destaques

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